支票影像交换系统--未来可能做的东西

今天去见HR，谈了不少，的职位来自己可能从事这个东西的开发和应用
下面简单介绍一下这个东西吧

支票影像交换系统是运用影像技术将实物支票转换为支票影像信息，通过计算机和网络将支票信息传递至出票人开户银行提示付款，实现支票全国通用的业务处理系统。

可能涉及的东西有文件格式存储，权限发布等东西
全国支票影像交换系统数字证书管理办法（试行）看这里

中软融鑫的另一个面试的朋友

搜索到了zonej，感谢zongj给我带来这些经验
site

收到第一个offer

中软融鑫给我打了一个电话告诉我所有面试都已经通过，现在需要的就是去和人事商量工资以及户口等问题
总结最近几次面试和这个面试吧
我也没怎么投简历，倒是简历制作的时间不少，花了我好久的时间，以及很多人力物力才做成，找了很多人帮忙，毕竟这个东西我没有经验，就夺取吸取别人的精髓，我把这个叫做吸你的骨髓
之后就是一次简单的投简历的过程，整个过程很简单，就是那天叫妹妹去吃饭，她说她值班呢，1个小时之后出来，然后我就去投了几个简历，大概有7~8家吧，之后接到了3个面试通知，一个小公司做webgis的，去了，发现两个老板，除了老板就还有两个员工，算了。第二家是一个做宽频的，去了，笔势题目做得不好，要求必须会linux，我不会，没办法，第三个是一家什么什么公司，要我去面试，因为那几天又事情，就没有过去
通过上面几家公司发现在北京现在找工作至少面试机会还是很好得到的，还有一个收获就是那些小公司居然面试题都是从这里出来的，原封不动的原题
就在去第二家的时候，中软融鑫来学校招聘，我找明明帮我投一张，根本没有抱什么希望，结果，没有想到后来居然叫我过去面试
记得很清楚面试是在周三，上午，过去了，比较唐突的进去，发现我前面的人居然是我师兄，进去发掘环境什么的都还不错，等一会就笔试了，题目是java的，比较简单，我不知道到底靠什么意图，就用最原始的办法写一个，然后再优化了算法写了一个，之后是几个软件工程的题目，类图什么的，还有几个基础题目，都还算简单。
之后，使所有人的一个车轮战，一个一个进去面试，大家出来都不怎么说话，我进去时候才发现里面居然是很多人PK我一个，比较懵，感觉打得也不好，问了我几个GIS的问题，还有几个java的问题就把我放出来了。继续教我在这里等着
再之后，那些集体面试我的人里面有三个单独出来找我，又面了一次，这次似乎更有了一些针对性，问了我一些技术上的问题以及以后对待工作上的问题，感觉这次还好
之后回去等通知，在学校接到电话说周五过去见老总。去了，发现前面几个硕士都不在了，都是本科在。大家仍然是排队，一个一个进去，终于到我了，进去的时候发现里面就一个人，总经理嘛，他问了我以下几个问题，1，ajax你简历里面写了，是什么啊？第二个A是什么意思啊？2你们哪个项目多少人，怎么分工的？3你和这个推荐你的老师熟悉么？这个推荐信谁写的？4（小心崩溃）你多久洗澡多久理发？上次理发什么时候？5，喜欢打球么？ 然后就没有了，觉得这个面试很诡异，根本不知道最后到底问得什么意思，也不管了，出来就会学校了
今天接到通知说我已经通过了所有面试，明天下午去见人事

关于这个公司，现在还在忐忑，不知道到底会不会解决户口，还有工资，干活的地方等等，看明天吧

苏氏牛肉面

苏氏牛肉面，和普通牛肉面馆差不多，排队买面，有凉菜，几种不同的面，可以加肉，有面食，唯一不同的就是味道很不错，有贵州牛肉粉的感觉，尤其红烧牛肉面，很爽，辣椒也很不错

有找java工作的朋友看看这个

http://docs.google.com/Doc?id=dd8hp7cd_5sbknrq

今天下午第二面

自从开始找工作，简历就投过一次，大概7~8份，都是在应届生上面找的，好坏我也都不知道，以前总听他们说给一个面试机会，似乎面试都很难获得，但是我这7~8份效率挺高，能够有3份回馈，面了其中两份，有点收获，一个公司很小，才起步，一个做宽频的，感觉也还好
最近这个面试是明明帮我投的，因为这里解决户口，我总觉得这里的门槛会比较高，于是我没有抱太大希望，而且说还要网投我也没有去，我本来想要准备好再投的，结果一份很随意的投简历，竟然通过简历筛选获得面试机会，没有想到
去面试，发现这个公司离学校超近，爬半个小时都到了，公司环境不错，首先是一轮笔试，没想到是我参加几个面试中题目最简单的，一个算法，几个基本定义，几个UML的问题，感觉还好
之后是一个车轮试面试，每个人一次，感觉自己说的并不是很好，出来之后发现有几个人已经走了，我和tang师兄等几个人还在等待。
在我们等得不耐烦地时候，突然面过我的几个人杀出来，单独拉我做了一个面试，具体为什么我不是很清楚，是因为大家都很出众，我市处于边缘的，要重新再面以下看看是否通过呢还是怎么不清楚，于是有人问我就好好回答
之后回来也并没有什么期望，但昨天下午收到了今天下午去面试的消息，详细问了问，问是不是二面，他们居然说我已经过了二面，今天下午去见老总，这个过了之后就OVER了，不知道怎么样，下午去看看IT老总到底是什么样的人物吧，长长见识

另：这家公司网上褒贬不一，首先这家公司是中软的子公司，感觉在中软的牌子下应该很不错，而且他占有着中软大厦的4层，应该算是还比较有规模的吧，而且环境，管理（面试这些）都还说得过去，但是在网上有人说这里压力大，有提高之类的话，同时有更多的人对这里印象并不好，首先是这里据说管理很混乱，经常会同一个人在不同项目组里面做事情，任务完不成就要加班，而且加班没有待遇，而且据说老总都会和你打太极，总会找到各种各样的理由去克扣应届生的血汗，或者借培训，试用之类的话，来搪塞户口的问题，如此之类，心里面有点忐忑

第一面

第一面,给了一个只有4个人的公司
基本都没什么准备就跑去面试,前一天晚上还很晚很晚才睡觉的,看公司比较小就赶紧跑出来了
面试题目还比较简单,几个逻辑,几个类,几个继承
还问了几个简单的问题,虽然如果要深入说这个问题会说很多,但是看起来他们应该也不会要求那么多,cookie和session异同
还问了一个ArcIMS工作流程,两个编程题目,也不怎么困难
但是通过这次面试,了解了不少关于面试的问题,比如一定要注重基础,要有动手能力,你的项目经历大家都会问,但是这个还是参考,因为能力是第一,简历大家都可以说,都可以做,简历上欺诈也是才能在的

talk to myself

自己和自己说话,自己安慰自己
自己看自己
自己爱自己

兼职程序员| 2007-02-14 | 中软就业培训| 北京 | 面议

• 工作性质：兼职
• 工作地点： 北京
• 发布日期：2007-02-14
• 截止日期：2007-03-09
• 招聘人数：15
• 薪水：面议
• 工作经验：不限
• 学历：不限
• 简历语言要求：中文
• 语言能力：不限

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职位描述：

兼职Java程序员
人数：10
任职要求：
1、一年以上java开发经验；
2、熟练使用UML设计工具；
3、熟悉J2EE开发和调试；
4、熟悉软件架构的重用，设计模式，了解Java的发展趋势；
5、熟悉数据库设计和数据结构。
兼职.Net程序员
人数：5
任职要求：
1、1年以上.Net开发经验；熟悉N层架构应用程序开发；
2、熟悉Visio或其它可面向.NET的UML设计工具；
3、熟悉.Net技术框架，精通C#，熟练使用ASP.NET和ADO.NET；熟悉.NET Framework 2.0优先；
4、熟悉数据库设计和SQL语言；熟悉SQL Server 2005优先；
5、清晰的表达能力；较强的解决问题能力。

中华英才网

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公司介绍：

中软就业培训

中软国际有限公司 ( 中软国际 ) ，是中国领先的应用软件和解决方案供应商，具有极高的市场感召力和客户忠诚度，以领先的技术、丰富的经验、精湛的服务在中国 IT 行业享有极高的声誉。自成立以来，中软国际取得了业界瞩目的成就，并作为国内第一家专注于电子政务领域的 IT 服务商，于2003 年 6 月在香港联交所创业板成功上市之后， 2005年9月又获得了微软和国际金融公司3500万美元的战略投资，发展势头迅猛.公司急需大批软件工程师，岗位空缺达500个。
中软计算 机培训中心(信息产业部计算机技术培训中心)隶属于全国软件排名十强企业中软集团,是中国成立最早的、具有国际先进水平的计算机培训实体，迄今已有26年 的历史,培训各类IT中高端人才六十余万人次。以领先的技术、丰富的经验、精湛的服务、高质量的教学，在中国IT行业享有极高的声誉及社会各界的好评。
公司的发展离不开人才的注入，为了更好地选拔人才，中软培训及时汇总企业用人需求，组织专门面向就业班学员的专场面试，按公司的人事要求、公司的技术要求 进行授课；项目课程由公司技术骨干带领，保质保量地培养合格学员进入公司,直接向用人单位推荐，从而保障学员的就业。中软培训作为中软集团的培训部，负责 为中软整个集团进行人才培养和储备，依托于中软集团以及和众多知名软件企业长期合作的优势，利用自身在中高端技术上的教学优势，将职场定位和企业用人标准 作为课程设计的指导方向，针对在校学生的项目实战经验缺乏的问题，制定合理的实战训练课程。

推出“中软软件人才培养计划”，定制解决中软国际及其战略伙伴微软、SUN公司人才需求，参加培训的学员将有机会就业中软国际、微软、SUN等国际国内著名公司。

培养模式：
全球JAVA优秀教师、资深项目经理联袂授课；
中软国际资深HR提供全方位职业规划，为学员进行就业指导与职业生涯等系列讲解，提高学员个人职业素养及职业竞争力；
高级项目经理及实际开发工程师担任指导项目实战，深入企业真实项目实战训练，进行项目的开发；
“博大精深”是我们精英团队的目标和信念，也是我们始终立于不败之地的根本。

丰富、实际的培训课程主要包括专业课程培训和实战训练两个阶段：

专 业课程培训：主要采用流行的开发部署工具Jbuilder/WebLogic/Oracle，课程设置由浅入深、精炼务实， Java编程基础、企业级Web应用技术到J2EE核心技术，从面向对象基础到采用UML进行面向对象分析设计，为软件企业打造合格JAVA人才.

实 战项目： 所有的实训项目都来自于中软已实施的实际项目，在实训课程中，学生将扮演项目开发团队中不同的角色，与团队其他成员共同完成实战项目，模拟真实的开发环 境，从项目背景、需求分析、概要设计、详细设计、代码编写以及软件测试整个软件开发的流程进行详细讲解，并指导学员进行项目分析和具体的开发操作，同时在 此基础上增加学生职业素质教育及企业文化灌输，让学员在培训期间就能了解和适应企业，得心应手于日后的工作。

为了让学员在有限的6个月的培训时间里，熟练掌握软件开发过程中主流的应用技术，成为软件行业中的生力军，经过中软培训中心专家团队的精心设计，特制定了以下培训课程计划。中软软件工程师定向就业班

课程概要：
基础课程+专业课程（Java程序开发、前沿技术）+项目实战
课程目标：
培养复合性的软件人才，注重实战能力，将六个月的学习时间转换成实实在在的工作经验。
职场定位：
高级Java软件工程师、.NET软件包工程师、程序员、C++软件工程师、高级软件测试工程师、数据库管理员、软件测试工程师等
相关链接: http://www.csst.com.cn/rjdx.asp

中软外包工程师就业班

课程概要：
基础课程（测试基础内容偏重）+Java程序开发+英语课程/日语课程（外语交流）+客户针对性培训
课程目标：
掌握测试技巧，加强外语能力，打造复合性的外包的软件人才，注重实战能力。
职场定位：客户针对性培训
高级Java软件工程师、.NET软件包工程师、程序员、C++软件工程师、高级软件测试工程师、数据库管理员、软件测试工程师等
在外包用人单位处进行特定外包项目所需技能的实际培训，周期约一个月。
相关链接: http://www.csst.com.cn/rjwb.asp
课程名称 定位方向 开课时间 班制 名额
中软软件工程师定向就业班 电子政务、电子商务 9月8日 脱产 30人
中软外包工程师就业班 软件外包 9月8日 脱产 25人


就业培训联系电话: 51527290 51527292 大学生实训联系电话: 51527291
联系人: 赵老师 联系人: 阙老师
地址:北京市海淀区学院南路55号中软大厦B座5层508室
公司网址：www.csst.com.cn
E-MAIL: csst@icss.com.cn
乘车路线：16、运通103、651、601、319路大柳树北站下车向北

联系方式：
公司网址：http://www.csst.com.cn/jiuye/index.htm

兼职网站模块外包开发

• 工作性质：全职
• 工作地点： 北京
• 发布日期：2007-02-09
• 截止日期：2008-02-02
• 招聘人数：6
• 薪水：面议
• 工作经验：不限
• 学历：不限
• 简历语言要求：中文
• 语言能力：不限

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职位描述：

兼职外包开发网站功能模块，涉及数据库、多媒体和\或GIS技术。网站使用JSP开发，数据库使用SQL，其他不做严格限定。
按模块下达任务并支付报酬。具体事项面谈。

中华英才网

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公司介绍：

北京争先世纪教育科技研究中心

本 中心从事外语教育科研。目前正在开发大型专业外语学习网站，涉及数据库、多媒体和GIS等多项技术，需要招募计算机网络、英语教育以及市场推广等方面的专 职和兼职人才。我们执行激励性的薪酬体制，只要把事情搞定，就会有很好的回报。作为教育研究机构，我们还为员工提供在实践中学习的良好机会。

在读硕士兼职岗位（Java工程师）

• 工作性质：兼职
• 工作地点： 北京
• 发布日期：2007-02-14
• 截止日期：2007-03-26
• 招聘人数：10
• 薪水：面议
• 工作经验：不限
• 学历：不限
• 简历语言要求：中文
• 语言能力：不限

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赴用友工作，周期三个月
要求：在读硕士研究生
一年以上项目经验，熟悉structs（JSP）、Hibernate/EJB3.0（有实际开发经验，可以立即投入工作）
Email : hr@cyberresource.com.cn
中华英才网

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公司介绍：

中软赛博资源软件技术有限公司

中软赛博资源技术有限公司，隶属于中软总公司，作为一家中外合资企业，赛博资源是基于中软总公司国际商务合作业务不断扩大而产生的，承揽国际外包业务的专业软件开发公司。公司继承了中软总公司多年来在国际商务活动中积累的先进经验和管理技术，为客户提供有保障的技术服务。
赛博资源公司的主要业务方向是向国内、外提供软件服务，可以承接的服务包括：软件开发资源外包（开发、测试）、企业IT服务外包、咨询服务、项目/产品分 包/开发等。基于中软与国外厂商的长期合作，赛博资源已逐渐形成了国际外包业务作为主要业务的经营形式，并进而向社会提供产品。
请将求职简历在线投递!

联系方式：
公司网址：www.cyberresource.com.cn